Un programme grande école (PGE) mène à un diplôme de niveau bac+5 : après tes deux ans de prépa, il te reste trois années d'école, une de plus si tu prends une année de césure. Tu y suis des cours de gestion, tu fais des stages encadrés par la loi, tu peux étudier à l'étranger et viser un second diplôme.
Exemple : dans un stage de six mois, un mois à 154 heures de présence te rapporte au moins $154 \times 4{,}50 = 693$ €, car la gratification minimale se compte à l'heure.
Ce que vaut le diplôme
Ce qui fait la valeur d'un PGE, ce n'est pas son nom, c'est le grade de master : la reconnaissance par l'État que ce diplôme d'école vaut un master.
Définition : le diplôme de niveau master d'une école privée ou d'une école supérieure de commerce confère le grade de master s'il figure sur une liste arrêtée par le ministre chargé de l'enseignement supérieur. Il est réévalué périodiquement (Code de l'éducation, article D612-34).
Un master, c'est 300 crédits européens (ECTS) depuis le bac. Un crédit mesure toute ta charge de travail, stage et mémoire compris : un stage peut donc rapporter des crédits, comme un cours.
Piège classique : « bac+5 » ou « programme grande école » sur une brochure ne prouvent rien. Cherche « grade de master » et demande la référence de l'arrêté qui l'accorde. Comme le grade est réévalué, vérifie qu'il couvre ton année de diplôme.
Les cours, du tronc commun à la majeure
En général, la première année est un tronc commun : tout le monde apprend les bases de la gestion, quelle que soit sa prépa. Comptabilité, finance, marketing, droit, statistiques : tu découvres les fonctions de l'entreprise une à une.
Ensuite, la part des cours au choix grandit. La dernière année, tu suis une majeure, c'est-à-dire une spécialisation (finance ou marketing, par exemple), et tu rédiges un mémoire ou un travail de fin d'études selon ton école.
Le détail change d'une école à l'autre. Le document qui fait foi, c'est la maquette : la liste des cours avec leur semestre et leurs crédits. Demande-la avant de classer tes écoles.
Les stages et leurs règles
Un stage passe toujours par une convention signée par toi, l'entreprise, l'école, un enseignant référent et ton tuteur dans l'entreprise. Deux règles chiffrées, détaillées sur service-public.gouv.fr, comptent ensuite.
La durée d'abord : six mois au plus dans la même entreprise sur une même année d'enseignement. Elle se compte en présence réelle : 7 heures font un jour, 22 jours font un mois. Le plafond vaut donc $6 \times 22 \times 7 = 924$ heures.
La gratification ensuite : la somme que l'entreprise te verse chaque mois. Elle devient obligatoire au-delà de deux mois de stage, soit 44 jours de 7 heures (308 heures), et porte alors sur toutes les heures.
Formule : depuis le 1er janvier 2026, la gratification minimale vaut 4,50 € par heure de présence effective, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (30 €). Pour $h$ heures de présence dans le mois :
$$G = 4{,}50 \times h \text{ euros}$$
Ce minimum suit le plafond : il était de 4,35 € en 2025, donc reprends le chiffre de l'année de ton stage. Au-delà de deux mois, la convention doit aussi prévoir la possibilité de prendre des congés.
Piège classique : « deux mois » ne se lit pas sur le calendrier, mais en heures de présence. À temps partiel, un stage peut s'étaler sur trois mois sans atteindre 308 heures, donc sans gratification obligatoire.
La césure
La césure est une pause d'un ou deux semestres dans tes études, pour un stage, une formation dans un autre domaine, un service civique ou un projet de création d'activité. Tu restes inscrit et tu gardes ta carte d'étudiant.
Le Code de l'éducation la cadre (articles D611-13 à D611-20). Elle part de ta demande et ne peut pas être rendue obligatoire. Elle commence au début d'un semestre, dure au plus deux semestres consécutifs et finit avant le dernier semestre du cycle (licence ou master), avec une seule césure par cycle. Une convention avec ton établissement prévoit ton retour et la façon de la valider. Passée en stage, elle suit les règles des stages, à quelques exceptions près.
Ces articles viennent d'un décret qui vise les établissements publics : si ton école n'en est pas un, c'est son règlement des études qui fixe ses propres règles.
Piège classique : une année de stages imposée par le cursus n'est pas une césure, même si une brochure l'appelle ainsi. La césure est facultative, et elle ne remplace pas les stages prévus par ta formation.
Les échanges à l'étranger
Un semestre d'échange, c'est ton diplôme qui continue ailleurs. Tout repose sur le contrat d'études (learning agreement), signé avant le départ par toi, ton école et l'université d'accueil : il fixe les cours suivis là-bas et la façon dont ils seront reconnus.
Avec le programme européen Erasmus+, ton école doit reconnaître les crédits prévus au contrat et obtenus là-bas, et les compter pour ton diplôme sans autre condition. L'université d'accueil ne te fait payer ni scolarité, ni inscription, ni examens ; seuls de petits frais, comme une assurance, peuvent rester dus. Un séjour d'études y dure de 2 à 12 mois, avec 12 mois au plus par cycle, et une bourse aide à payer le voyage et la vie sur place.
Hors Erasmus+, l'accord entre les deux établissements fixe ces points : demande-le à ton école avant de candidater.
Le double diplôme
Un échange te fait gagner des crédits pour ton propre diplôme. Un double diplôme, lui, te donne deux diplômes : celui de ton école et celui d'un partenaire (école d'ingénieurs, institut d'études politiques, université étrangère), grâce à un accord entre les deux. Le parcours peut alors s'allonger.
Avant de t'engager, lis l'accord : durée totale, frais de chaque côté, nature exacte du second diplôme. Un diplôme national de master ne pèse pas comme un simple certificat d'école. Si le partenaire est une école française, cherche là aussi le grade.
Exercices corrigés
Cherche chacun sur ta feuille avant d'ouvrir la correction.
Exercice 1 : Ton stage dure 16 semaines, à raison de 3 jours de 7 heures par semaine. L'entreprise doit-elle te verser une gratification ? Si oui, quel est son minimum total au tarif de 2026 ?
Correction :
Présence : $16 \times 3 = 48$ jours, soit $48 \times 7 = 336$ heures. C'est plus que 308 heures : la gratification est obligatoire, sur toutes les heures. Minimum : $336 \times 4{,}50 = 1\,512$ €.
Arrêté après 14 semaines, il aurait compté $14 \times 3 \times 7 = 294$ heures : pas de gratification obligatoire, malgré plus de trois mois au calendrier.
Exercice 2 : Une étudiante d'un établissement public prépare une césure de trois semestres consécutifs : un stage, puis un service civique. Son projet respecte-t-il le Code de l'éducation ? Que doit-elle changer ?
Correction :
Non : une césure dure au plus deux semestres consécutifs, et il n'y en a qu'une par cycle, donc pas de seconde césure pour le troisième semestre. Elle doit ramener son projet à deux semestres, achevés avant le dernier semestre du cycle.
Exercice 3 : Tu as déjà fait 924 heures de stage dans une entreprise sur ton année d'enseignement. Elle te propose deux mois de plus comme stagiaire, avec une nouvelle convention, avant la fin de cette année. Est-ce possible ?
Correction :
Non. Comme $924 = 6 \times 22 \times 7$, tu as atteint le plafond de six mois dans cette entreprise pour cette année d'enseignement. Ce plafond cumule tous les stages faits au même endroit : une nouvelle convention n'y change rien. Un stage dans une autre entreprise reste possible.
Exercice 4 : Tu pars un semestre avec Erasmus+ et tu valides là-bas le cours de finance que ton contrat d'études prévoit à la place de celui de ton école. Au retour, ton école veut te faire repasser son examen, et l'université d'accueil te réclame des frais d'inscription. Qui a raison ?
Correction :
Ni l'une ni l'autre. Ton école doit reconnaître les crédits prévus au contrat et validés là-bas, et les compter pour ton diplôme sans autre condition : pas de nouvel examen. L'université d'accueil ne peut te faire payer ni scolarité, ni inscription, ni examens, hormis de petits frais comme une assurance.
À retenir
À retenir :
- Le grade de master fait la valeur du PGE : vérifie qu'il couvre ton année de diplôme.
- Stage : convention obligatoire, 924 heures au plus par entreprise et par année d'enseignement.
- Au-delà de 308 heures de présence, gratification d'au moins 4,50 € de l'heure en 2026.
- Césure : facultative, un ou deux semestres, une seule par cycle.
- Erasmus+ : contrat d'études avant le départ, crédits reconnus, pas de frais d'inscription sur place.
- Double diplôme : lis l'accord avant de t'engager.
Sources
- Code de l'éducation, sur Légifrance : article D612-34 (grade de master, version du 9 août 2026) et articles D611-13 à D611-20 (césure).
- Service-public.gouv.fr : fiche « Stage d'un étudiant en milieu professionnel », vérifiée le 1er janvier 2026, et actualité du 17 décembre 2025 sur la gratification.
- Commission européenne : Erasmus+, études à l'étranger (page en anglais).