Pour choisir après ton BTS GPME, pars de ce que tu veux avoir en main dans un an : un diplôme national bac+3 qui te spécialise (la licence professionnelle), le diplôme d'une école dont tu as vérifié la reconnaissance (le bachelor), ou une entreprise lancée avec un accompagnement (le statut d'étudiant-entrepreneur).
Inès, par exemple, a aimé la paie pendant ses stages. Une licence pro « Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie » en alternance lui donne en un an un diplôme national et une expérience payée.
La licence professionnelle : un an pour te spécialiser
La licence professionnelle est un diplôme national, préparé dans les universités, notamment dans leurs IUT. Elle te donne de plein droit le grade de licence, c'est-à-dire le grade universitaire de niveau bac+3 (arrêté du 27 janvier 2020).
Elle compte 180 crédits européens (ECTS), l'unité qui mesure le travail validé dans le supérieur, à raison de 60 par année. Ton BTS en apporte déjà 120 : il t'en reste 60, soit une année.
Chaque licence pro porte une mention, prise dans une liste nationale. Plusieurs correspondent à des métiers de la PME : « Métiers de la GRH : assistant » (GRH : gestion des ressources humaines), « Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie », « Management et gestion des organisations » ou « Métiers de l'entrepreneuriat ».
Elle peut se préparer en alternance, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Choisis ta mention d'après le travail qui t'a plu en stage, pas d'après l'intitulé le plus flatteur.
Le bachelor : vérifie ce qu'il vaut avant de signer
Le bachelor d'une école de commerce est le diplôme de cette école : sa valeur tient à sa reconnaissance, pas à son nom. Tu la vérifies en deux temps.
D'abord, demande son identifiant RNCP (« RNCP » suivi de chiffres) et cherche sa fiche sur le site de France compétences. Le RNCP, répertoire national des certifications professionnelles, est le registre public des diplômes et titres reconnus. Le niveau doit être 6, celui où le Code du travail classe les diplômes conférant le grade de licence. Vérifie aussi que la fiche est encore valide (un enregistrement dure cinq ans au plus) et que ton école figure parmi les organismes habilités.
Ensuite, demande si le bachelor confère le grade de licence. Un diplôme d'école peut l'avoir, mais seulement si l'État le lui a accordé après examen d'un dossier : rien d'automatique, à l'inverse de la licence pro.
Piège classique : « titre RNCP de niveau 6 » ne veut pas dire « grade de licence ». Le niveau situe les compétences au rang d'une licence ; le grade est une décision de l'État sur le diplôme.
Hors alternance, les frais de scolarité de l'école sont à ta charge : demande leur montant total avant de signer.
En alternance : qui paie et combien tu gagnes
En apprentissage, tu es salarié d'une entreprise pendant ta formation. Le Code du travail rend la formation gratuite pour l'apprenti, même dans une école privée. Il exige aussi qu'elle mène à un diplôme ou un titre enregistré au RNCP : un bachelor absent du répertoire ne peut pas se faire en apprentissage.
Ton salaire minimum est un pourcentage du Smic (salaire minimum de croissance). Il dépend de ton âge et de l'année d'exécution du contrat, comptée depuis son début (article D6222-26).
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 18 à 20 ans | 43 % du Smic | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au salaire minimum prévu par ta convention collective pour ton emploi, s'il dépasse le Smic.
Règle : si ton contrat d'apprentissage de BTS t'a mené au diplôme, ton nouveau contrat d'apprentissage te paie au moins le minimum de ta dernière année de BTS, même chez un autre employeur. Le barème par âge ne s'applique à la place que s'il te donne plus (article D6222-29).
Sans employeur à la rentrée, tu peux quand même commencer. Entre 16 et 29 ans révolus, tu peux débuter ta formation dans un CFA (centre de formation d'apprentis) pendant trois mois au plus, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle, et le CFA t'aide à trouver une entreprise. Ton contrat, une fois signé, est raccourci des mois déjà passés (article L6222-12-1).
Créer ton entreprise avec le statut d'étudiant-entrepreneur
Si ton projet d'entreprise est déjà concret, tu peux le développer avec le statut national d'étudiant-entrepreneur. Tu déposes ta demande sur la plateforme snee.esr.gouv.fr, puis un comité d'engagement l'étudie : il décide selon ta motivation et la qualité de ton projet (etudiant.gouv.fr).
Le statut t'ouvre l'accompagnement d'un Pépite, l'une des structures qui aident les étudiants à concrétiser leur projet : des spécialistes et des enseignants tuteurs, un emploi du temps aménagé, un espace de coworking selon les lieux, et la possibilité de remplacer un stage par ton projet.
Une fois ton BTS obtenu, tu passes par le D2E (diplôme étudiant-entrepreneur) : l'inscription est obligatoire pour les diplômés, et il se déroule sur une année universitaire. C'est un diplôme d'établissement, pas un diplôme national.
Les trois voies côte à côte
| Critère | Licence pro | Bachelor d'école | Étudiant-entrepreneur |
|---|---|---|---|
| Durée après le BTS | un an (60 crédits) | selon l'école | D2E sur une année universitaire |
| Diplôme obtenu | national, avec le grade de licence | celui de l'école, grade de licence seulement s'il l'a obtenu | D2E, diplôme d'établissement |
| En apprentissage | possible, formation gratuite pour toi | possible s'il est au RNCP, formation gratuite pour toi | sans objet |
Cas pratiques corrigés
Exercice 1 : Tom hésite entre une licence pro « Métiers de la GRH : assistant » et un bachelor RH d'école, enregistré au RNCP au niveau 6, sans grade de licence. Les deux formations sont-elles du même niveau ? Lui donnent-elles toutes les deux le grade de licence ?
Correction :
Même niveau, oui : le bachelor est enregistré au niveau 6, et la licence pro, qui confère le grade de licence, est classée elle aussi au niveau 6.
Même grade, non : la licence pro le donne de plein droit, ce bachelor ne l'a pas obtenu. Conclure « même niveau, donc même diplôme » serait confondre le niveau et le grade.
Exercice 2 : Sarah, 20 ans, est admise dans un bachelor préparé en apprentissage et enregistré au RNCP. Les frais de scolarité affichés sont de 7 500 € par an (données fictives). À la rentrée, elle n'a pas encore d'employeur. Peut-elle commencer les cours, et pendant combien de temps au plus ? Combien paiera-t-elle de frais de formation une fois son contrat d'apprentissage signé ?
Correction :
Oui : elle a entre 16 et 29 ans, elle peut donc commencer la formation au CFA sans employeur, trois mois au plus, comme stagiaire de la formation professionnelle.
Une fois apprentie, elle ne paie rien, car la formation est gratuite pour l'apprenti : ses frais de formation sont de 0 €, au lieu de 7 500 € par an hors alternance.
Exercice 3 : Yanis, 22 ans, a obtenu son BTS GPME en apprentissage. Pendant la 2e année de son contrat, il touchait le minimum légal pour son âge, soit 61 % du Smic. Il signe un contrat d'apprentissage d'un an avec une autre entreprise pour préparer une licence pro. L'entreprise lui propose 53 % du Smic, « le taux de 1re année ». Aucune convention collective ne prévoit plus. Cette proposition est-elle légale ? Sinon, de combien de points de Smic doit-elle au moins l'augmenter ?
Correction :
Le barème par âge donne bien 53 % du Smic en 1re année d'exécution du contrat, entre 21 et 25 ans. Mais son contrat précédent l'a mené au BTS : chez un nouvel employeur, il a droit au moins au minimum de sa dernière année, 61 % du Smic. Le barème par âge n'est pas plus favorable, il ne s'applique donc pas.
La proposition n'est pas légale. L'écart vaut $61 - 53 = 8$ points : l'entreprise doit relever son offre d'au moins 8 points de Smic, soit au moins 61 % du Smic.
À retenir
À retenir :
- Licence pro : un an après le BTS, diplôme national, grade de licence de plein droit.
- Bachelor : fiche RNCP, puis grade de licence ; le niveau 6 ne donne pas le grade.
- Apprentissage : formation gratuite pour toi ; après un BTS obtenu en apprentissage, pas de retour au taux de 1re année.
- Étudiant-entrepreneur : demande sur snee.esr.gouv.fr ; une fois diplômé, D2E obligatoire.
Sources
- Arrêté du 27 janvier 2020 relatif au cahier des charges des grades universitaires de licence et de master : texte sur Légifrance.
- Code du travail, articles L6211-1, L6222-12-1, D6113-19, D6222-26 et D6222-29, sur le Code du travail numérique.
- Statut national d'étudiant-entrepreneur et D2E : page du ministère sur etudiant.gouv.fr.